Chính Sách & Sự Nỗ Lực Của Nhân Viên? PreviousNext

eTimeGold > Chương 15: Khen Thưởng - Kỷ Luật >


Chính sách và sự nỗ lực của nhân viên?

Trong quá trình làm việc và công tác tại công ty, công ty xây dựng nên chính sách khen thưởng để đảm bảo công bằng và khích lệ sự cống hiến của nhân viên trong công ty.

Chính sách rõ ràng, minh bạch làm tiển đề cho việc quản lý và tạo sự an tâm trong việc cống hiến của nhân viên dành cho công ty.

Song song với các chính sách về công, lương, eTimeGold mang đến người dùng chức năng quản lý các chính sách nhân sự như: khen thưởng, kỷ luật, …

Khen thưởng là một trong các chính sách khích lệ tinh thần cống hiến của nhân viên, là khoản mục quy định để nhân viên căn cứ phấn đấu trong quá trình làm việc.

Kỷ luật là chính sách quản lý nội quy công ty thêm chặt chẽ, là thước đo mức độ tuân thủ quy định trong quá trình làm việc.



CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TIN HỌC ĐA NĂNG
Địa chỉ: 16 Nguyễn Văn Lượng, P6, Q. Gò Vấp, TPHCM
ĐT: (84 8) 6 257 37 67 - Fax: (84 8) 6 257 37 47
Web: www.phanmemnhansu.dnd.vn - www.dnd.vn
Copyright © 2010 DN Co.,Ltd.
PreviousNext